R. Salviano José da Silva, 210 – Eldorado, São José dos Campos – SP

IMERSÃO DE GESTÃO E SOFT SKILLS PARA TECH

Você já sabe tecnologia. Agora está na hora de ser reconhecido por isso.

2 Dias presenciais para desenvolver o que realmente faz um profissional de TI crescer: posicionamento, comunicação e influência.

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Estamos vivendo uma evolução acelerada da IA, onde o conhecimento técnico está sendo cada vez mais democratizado.

O novo diferencial não será apenas o que a pessoa sabe fazer, mas como ela se posiciona, se comunica e influencia dentro do ambiente profissional.

O que você vai desenvolver:

Aplicação Prática

Entenda seu perfil comportamental e os níveis que influenciam sua evolução profissional para destravar o próximo passo da sua carreira.

Networking Estratégico

Conecte-se com gestores, especialistas e profissionais de tecnologia em um ambiente criado para gerar relações, parcerias e oportunidades reais.

Carreira Internacional

Desenvolva as soft skills necessárias para se posicionar melhor e ampliar suas oportunidades no mercado internacional.

Experiência Imersiva

Viva dois dias intensos de aprendizado, prática e networking em uma imersão presencial criada para profissionais de tecnologia.

Ambiente de Crescimento

O lugar certo para deixar de ser apenas um profissional técnico e começar a se posicionar de forma mais estratégica na sua carreira.

Palestras com Especialistas

Aprenda com especialistas como comunicar melhor seu valor, fortalecer seu posicionamento e se destacar em um mercado cada vez mais competitivo.

O que você vai desenvolver:

Posicionamento profissional

Defina claramente quem você é, o que entrega e como quer ser percebido no mercado.

Comunicação com autoridade

Aprenda a falar com clareza, convicção e impacto em qualquer contexto.

Influência e presença

Construa presença que gera respeito e abre portas — sem precisar ser o mais extrovertido.

Entrevistas e carreira

Domine o processo seletivo tech e negocie com confiança.

Percepção de valor

Faça seu trabalho ser visto, valorizado e recompensado de forma justa.

Networking de alto nível

Conecte-se presencialmente com profissionais de TI que também estão evoluindo.

Conheça os Palestrantes

Patrick Diorio

Especialista em Carreira e Engenharia de Dados

Patrick Diorio é especialista em tecnologia e empresário, com mais de 14 anos de experiência em projetos nacionais e internacionais para grandes empresas como Toyota, Ambev, Unilever, AB InBev, Renault, Ford, Lojas Renner e Oi/V.tal. Fundador da EmpregaDados e CEO do Instituto NTA, lidera projetos de formação, empregabilidade e desenvolvimento profissional nas áreas de dados, tecnologia e inteligência artificial, conectando experiência prática em grandes empresas, visão de negócios, carreira e desenvolvimento comportamental às demandas reais do mercado tech.

Dr. Alessandro Coutinho

Especialista em Defesa Cibernética, IA e Infraestruturas Críticas

O Dr. Alessandro Coutinho é doutor pela USP em Defesa Cibernética e IA, com mais de 30 anos de experiência em tecnologia e proteção de infraestruturas críticas. Atualmente, atua na Petrobras e também é empreendedor na área educacional, fundador do Centro Superior de Tecnologia e do ISAC Nacional, além de Diretor de Inteligência do INCC. É autor best-seller do livro Resiliência Cibernética.

Bianca Fernandes

Especialista em Recrutamento Tech

Especialista em empregabilidade para profissionais de tecnologia, com mais de 1.400 entrevistas conduzidas. Atua no treinamento de engenheiros, analistas e cientistas de dados, profissionais de IA, cloud e desenvolvedores, ajudando-os a comunicar valor, desenvolver soft skills para entrevistas e liderança, e transformar competência técnica em autoridade percebida pelo mercado

Reinaldo Boesso

CEO da TMB e especialista em gestão de negócios

Reinaldo Boesso é CEO e Cofundador da TMB, empresa que atua no desenvolvimento e crescimento de negócios digitais, com foco em estrutura, gestão e escala sustentável.

Com uma visão estratégica sobre liderança, operação, vendas e desenvolvimento de equipes, Reinaldo contribui para a profissionalização de empresas que desejam crescer com mais clareza, previsibilidade e consistência.

Sua atuação conecta gestão de negócios, comunicação, tomada de decisão e inteligência emocional, reforçando a importância das soft skills para liderar pessoas, construir times de alta performance e transformar estratégia em resultado

Oscar Meyer

Head de Dados & AI Solutions

Head de Dados & AI Solutions na Dataside e instrutor na Alura, com carreira construída como arquiteto de soluções e forte atuação em engenharia de dados, arquiteturas em cloud e IA generativa aplicada a negócios. Atua na construção de plataformas analíticas escaláveis, definição de padrões técnicos, liderança e mentoria de times, conectando dados, automação e LLMs à geração de valor e ROI.

Vinicius Lopes Pegoraro

Gerente Executivo de Delivery, Operações e Serviços de TI

Gerente Executivo de Delivery, Operações e Serviços de TI, com mais de 17 anos de experiência em tecnologia, liderando projetos estratégicos para grandes empresas como Ambev/AB InBev, Sicredi, Raízen, Pão de Açúcar, Banco Pan, BV, Banco Inter, Bradesco, Vivo e Banco Volkswagen. Especialista em gestão de projetos, liderança de equipes multidisciplinares e operações de alta performance, atua conectando tecnologia, eficiência operacional e geração de valor para o negócio.

Silvia Piolli

 Co-Founder da Talentec

executiva sênior de tecnologia, Co-Founder da Talentec e referência em liderança, transformação digital e gestão de times de alta performance. Com mais de 30 anos de experiência em TI, conecta visão estratégica, desenvolvimento humano e prática executiva para preparar profissionais de tecnologia para posições de maior influência, protagonismo e liderança.

Rodrigo Lauriano

Especialista em gestão de pessoas, comunicação e níveis neurológicos

Rodrigo Lauriano atua no fortalecimento de soft skills, liderança e comportamento profissional. Com formações em PNL, negociação, influência, carreira e performance, conduz profissionais e líderes a compreenderem como identidade, linguagem e padrões mentais impactam resultados, relações e crescimento profissional, especialmente em ambientes de alta pressão e constante transformação, como o universo da tecnologia.

Gabriel Sena

Especialista em Engenharia de Dados e Inteligência Artificial

Gabriel Sena tem mais de 7 anos de experiência em dados e IA, atuando em projetos nacionais e internacionais em fintechs, bancos digitais, consultorias de tecnologia e multinacionais.

Marcos Nunes

Especialista Databricks e Spark na terceira maior consultoria do mundo

Lead Data Engineer na NTT DATA, terceira maior empresa de consultoria do mundo, especialista em Databricks e Spark, atuando em projeto junto ao Santander.

Ricardo Plácido

 Co-Founder da Talentec e especialista em liderança

Co-Founder da Talentec e especialista em liderança, gestão de equipes e operações estratégicas. Com mais de 20 anos de experiência conduzindo grandes times e projetos complexos, atua no desenvolvimento de profissionais preparados para assumir mais protagonismo, influência e responsabilidade em ambientes corporativos de alta performance.

Jessica Alves

Especialista em Dados e IA

Mentora de carreiras e palestrante na interseção entre tecnologia e desenvolvimento humano.

Com mais de 3.700 pessoas formadas em IA e experiência em auditoria, consultoria e setor financeiro, é autora sobre liderança data driven e lança novo título em setembro de 2026. Reconhecida pela Forbes Black, foi LinkedIn Top Voice em Análise de Dados e finalista do Relevant Leaders (MIT Sloan & Cnex 2024).

Sua tese: a IA não substitui quem pensa. Ela amplifica quem se conhece.

Você reconhece alguma dessas situações?

🎯 “Eu estudo, evoluo tecnicamente… mas não sou reconhecido no trabalho.”

🎤 “Na reunião eu até sei o que falar, mas não consigo me posicionar.”

📈 “Vejo pessoas menos técnicas crescendo mais rápido que eu.”

🔒 “Sinto que estou travado, mesmo fazendo tudo certo.”

Isso não é falta de conhecimento técnico.
É falta de posicionamento.

Dois dias presenciais para desenvolver habilidades que fazem profissionais saírem do operacional e se tornarem referência.

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Vagas limitadas. Lotes se encerram conforme a demanda.

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